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一、董事长办公室主任

任职资格:

1.全日制大学英语或法律专业研究生学历。

2.年龄35周岁以下;

3.具有5年以上服务于大中型企业行政工作经验;

4.具备较强的管理水平、工作执行力、文件材料起草编纂能力、人际交往能力和组织协调能力;

主要岗位职责:

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,协助董事长制订完善公司战略规划、经营方针

2、负责董事长办公室管理及协助董事长进行公司管理等。

3、负责与公共资源建立良好的沟通机制和关系管理。

薪酬区间:6000-10000元/月

二、法务专员

任职资格:

1.全日制大学法律专业本科及以上学历;

2.熟悉相关法律、法规、政策、条例,具有良好的语言表达能力和写作能力,能熟练使用办公软件,具备5年以上企业法务工作经验;

3.具备较强的逻辑思维能力和表达能力;

4.具备良好的分析和综合判断能力;

主要岗位职责:

1.负责审定企业的销售合同、业务合同等相关文件;

2.必要时与业务部门一起参与商务谈判,为其提供法律咨询和法律建议;

3.负责处理企业涉及的仲裁、诉讼等方面的法律事务;

4.为企业经营进行法律风险的防控;

5.为企业提供法律咨询和审定法律事务文件;

6.为企业员工开展法律知识培训,增强企业员工法律意识。

薪酬区间:5000-8000元/月

三、人力资源师

任职要求:

1、全日制大学人力资源及相关专业研究生学历;

2、5年以上行政人事和人力资源管理工作经验;有很强的计划性和执行能力;具有良好的沟通协调能力、组织能力、公关能力、团队建设能力;具有很强的语言和文字表达能力;

主要岗位职责:

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、建立长远有效的人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责完善公司人才储备和梯队建设;

4、负责公司中高层员工的招聘、培训;

薪酬区间:5000-8000元/月

四、宣传文员

任职资格:

1. 全日制大学设计学、广告设计、文秘等相关专业本科及以上学历;

2. 中共党员;

3.从事企业宣传、文案工作2年及以上;

4.具有较强的文学功底与文案撰写能力,能独立完成文案编撰工作。

5.能够熟练使用PS软件进行平面设计;

主要岗位职责:

1、负责公司企业文化推广,能独立设计、制作推广方案;

2、负责公司品牌建设的整体策划、创意、设计及推广;

薪酬区间:4000-7000元/月





简历接收:qdshr@qdschina.cn

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